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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 簡述行政組織摩擦產生的主要客觀原因。

    2017年4月00319行政組織理論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述行政組織摩擦產生的主要客觀原因。

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    行政組織是否團結一致的最終反映和最普遍體現是()

    • A、行政領導者與一般行政人員之間的關系
    • B、行政領導者相互之間的關系
    • C、-般行政人員之間的關系
    • D、行政人員與行政環境的關系

    新公共行政學認為,公共組織存在四種基本運作過程,分別為分配、整合、邊際交換和()

    • A、社會資本
    • B、社會融合
    • C、社會知覺
    • D、社會情感

    漢密爾頓認為,強而有力的行政組織應具備的因素是()

    • A、統一
    • B、穩定
    • C、充分的法律支持
    • D、足夠的權力
    • E、分權
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